昨天，全市人才工作會議上，市委、市政府正式下發了《杭州市中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）。這也是我市*個中長期人才發展規劃，是今后一個時期我市人才工作的指導性文件。

用五年再引進和培養10名“兩院”院士

用十年達到世界發達國家水平

“江浙為人文淵藪”。從南宋開始，杭州就成為人才的聚集地。在新起點上的杭州，未來人才工作將如何發展？

《綱要》明確提出了未來十年杭州人才發展目標：

到2015年，全市人才隊伍規模進一步擴大，人才素質能力進一步提高，人才隊伍結構進一步優化，人才環境進一步改善，人才綜合競爭力進一步增強，人才化進一步推進，人才工作主要指標繼續保持全國。

到2020年，人才工作部分重要指標接近或達到世界發達國家水平，使杭州成為海內外人才聚集高地和創業天堂。

以2015年為界限——

杭州全市人才總量將達到200萬左右。

數量增加了，人才的素質也將有大幅度提升。《綱要》明確，主要勞動年齡人口受到高等教育的比例達26%，每萬名勞動力中研發人員達到121人，高技能人才占技能勞動者的比例達到24%。

“人才”的作用不可估量。到2015年，我市還將引進和培養10名左右（含柔性）“兩院”院士；15名左右國內*乃至世界水平的女裝設計大師；20名左右國內外文化文藝大師；50名左右國內企業家；100名左右海外高層次創業創新人才。

文創產業、現代服務業、高新技術產業

三大產業的專業人才將被重點培養

“學好數理化,走遍天下都不怕”,每個時期都有那個時期“zui吃香”的人才。

這份《綱要》顯示了，未來10年，杭州人才培養的重點，主要是三大產業專業人才。

文化創意產業——重點是電子商務專業、動畫游戲專業、工業設計專業、服裝設計專業、廣告專業、傳媒專業、會展專業、文化藝術品專業等；

現代服務業——重點是以信息技術外包、業務流程外包、知識流程外包等為主的服務外包專業以及旅游管理專業、商貿物流專業、房地產專業、社會工作專業等；

高新技術產業——重點是新材料新能源專業、低碳環保專業、新一代信息技術專業、生物醫藥專業、軟件開發專業、集成電路設計專業等。

實施12項人才計劃

再造一批馬云式杰出創業人才

為了更好地引進和培養人才，我市將實施12項人才計劃，除了繼續實施好引才521計劃、杭州市青年文藝家發現計劃、中國杰出女裝設計師發現計劃、黨政人才國外“MPA”學位教育工程等人才計劃之外，幾項新鮮的人才計劃值得引起大家的注意。

其一是馬云式杰出創業人才培育計劃。

這項計劃將進一步*創業政策環境，大氣魄、大手筆吸引全國各地大學生來杭州創業，把發展潛力良好的創業者納入培育計劃人選，提供稅收、資金、銷售、土地、人才等各方面的特殊政策，經過5到10年努力，再造一批馬云式的杰出創業人才。

第二是杭州低碳專業人才開發計劃。

著眼于“六位一體”的低碳城市，杭州計劃經過5到10年努力，建立起一支從事低碳研究和低碳技術研究，高層次、高水準的專業技術人才隊伍。

第三是社會工作人才“525”培養工程。

這項工程將著眼于培養一支職業化、專業化的社會工作人才隊伍，選送一批重要社工崗位的社會工作者出國培訓，通過全國社會工作者職業資格統一考試的途徑，市本級每年資助培養社會工作師50人，社會工作師200人，助理社會工作師500人以上。

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