近日，安徽天康集團第七屆工會會員代表大會順利召開。滁州市總工會黨組成員、副主席盧青苗，滁州市總工會組織部長黃清，天長市總工會黨組書記李光軍，黨組成員、副主席朱安玲，安徽天康集團黨委書記、董事長趙寬，集團黨委副書記、總經理毛文章，集團黨委副書記、副總經理趙建兵等集團領導出席會議，來自集團各崗位的123名會員代表參加本次大會，會議由集團副總經理宋春雨主持。

滁州市總工會黨組成員、副主席盧青苗在講話中充分肯定了集團工會近年來的工作成效。她指出，安徽天康集團是我市民營企業中的優秀代表，長期以來，為推動全市經濟社會發展、促進就業、改善民生等方面作出了積極貢獻。特別是在趙寬勞模創新工作室的帶動引領下，集團創新創研工作成果豐碩，毛文章勞模工作室獲評“省級和長三角地區勞模創新工作室”，并榮獲多項國家級、省級榮譽。對于安徽天康集團新一屆工會領導班子，盧青苗提出五點希望：一是強化思想引領，在筑牢奮斗根基上展現新作為要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；二是聚焦中心大局，在助推高質量發展上建功立業； 三是履行基本職責，在提升職工福祉上用心用情；四是深化改革創新，在加強自身建設上提質增效，為全市工會工作再上新臺階作出新的貢獻。

天長市總工會黨組書記李光軍致詞中對安徽集團工會過去五年的工作給予充分肯定。

天長市總工會黨組成員、副主席朱安玲在會上宣讀了上級工會批復，對大會的召開表示祝賀。

安徽天康集團黨委副書記、總經理毛文章在講話中就進一步做好新一屆工會工作，提出五點要求：一是強化政治引領，在服務大局中展現新擔當；新一屆工會要堅持以黨建為引領，深刻認識“圍繞中心、服務大局”的根本定位，將“維護職工權益”與“促進企業發展”深度融合。二是聚焦文化建設，在凝聚人心中激發新動能；新一屆工會要深入實施“文化潤企”工程，持續豐富以“實干、創新、爭先、共贏”為核心的天康文化體系，真正讓職工在精神上、文化上、生活上都融入天康大家庭。三是筑牢和諧根基，在服務職工中彰顯新作為；新一屆工會要持續深化“職工之家”建設，健全完善“三必訪”制度和“幫扶直通車”機制，做到職工有呼聲、工會有行動，不斷提升大家的獲得感、幸福感、安全感，讓工會真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。四是嚴守安全底線，在守護安康中扛起新責任；新一屆工會要協同集團安委會，積極構建“大安全”格局，推動安全管理向“預防型+智慧型”升級。五是激發創新活力，在人才培育中注入新動能；新一屆工會要緊緊圍繞集團創新創研戰略，將工會工作與科技創新、產業升級緊密結合，多形式、多渠道激發職工創新創造活力。要團結帶領全體職工，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的舉措，共同唱響“工會聲音”，努力彰顯“工會擔當”，積極貢獻“工會力量”，為實現“百年天康、千億產業”的宏偉目標而不懈奮斗。

會議嚴格按照《工會法》和上級批復要求進行。第六屆工會主席于正江作工作報告，獲全票通過。大會以無記名投票、差額選舉方式，選舉產生第七屆工會委員會（17人）、經費審查委員會（7人）、女職工委員會（9人）。隨后召開的第一次全體會議，選舉于正江為工會主席，趙可華為經審委主任，劉海慶為女工委主任。

新當選的工會主席于正江在發言中表示，將帶領新一屆工會班子切實履行職責，聚焦職工急難愁盼問題，當好職工“娘家人”，為集團高質量發展凝聚職工力量。

大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。本次換屆選舉為集團工會工作注入了新的活力，標志著集團工會工作開啟新的篇章。